企业培训师（二级、一级）+职业培训师高级
课程介绍
企业培训师课程主要包括职业道德基本常识、政策法规基本常识、经济学基本常识教育培训基本常识、人力资源开发与管理基本常识、团队建设以及拓展训练。制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师的任用资格与培训评价、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施。
职业培训师课程主要包括：
第一章：认清职责定位-定位明确迈卓越（责任）
一、培训师的职责与定位
二、成人培训的学习特点
第二章：课程教案设计-精雕细琢出杰作（编）
一、培训指导系统设计
二、培训教案设计步骤
第三章：专业教学技巧-用对方法促成效（导）
一、专业教学七方法
二、教学表达七要素
第四章：专业表达技巧-成功一定有方法（演）
一、成功教学的结构要点
二、精彩开场
三、主体控场
四、悬念结尾
第五章：专业互动技巧-一切尽在掌握中（控）
一、紧张情绪突破与控制
二、魅力倍增的五项技巧
三、教学资源应用与控制
第六章：意外应变政策-起死回生有妙招（变）
一、面对意外的四大原则
二、现场应变八项策略技巧
三、课堂教学中提问与回答
第七章 职业形象塑造-有礼方能赢得尊重
一、洒脱风度的塑造
二、优雅举止的培养